返回 2024年05月21日

　　昨日上午，青岛市即墨区和蓝谷管理局激励干部担当作为推动高水平开放高质量发展工作会议在即墨宾馆会议中心召开。会议深入贯彻落实党中央稳经济促发展相关决策部署和省委、市委工作要求，动员即墨和蓝谷全体党员干部，咬定目标不放松、担当作为谋发展、攻坚克难抓落实、铆足干劲争一流，以更大的担当、更实的作为服务全市高质量发展大局。区委书记，青岛蓝谷管理局党委书记韩世军出席会议并讲话，区委副书记、区长，青岛蓝谷管理局局长孙杰主持会议。区人大常委会主任王宝善，区政协主席宋宗军等领导出席会议。
　　韩世军在讲话时强调，全区各级各部门要紧跟市委工作目标导向，全面复盘分析经济运行情况，找准问题短板明确发力方向，推动各项工作全面进位争先。要深刻把握当前发展形势，始终保持抓好经济工作的信心决心，全力抢抓各级政策机遇，全力推动经济指标企稳回升，全力壮大实体经济，全力促进房地产平稳发展，全力扩大高水平对外开放，确保实现上半年时间任务“双过半”，坚决完成全年目标任务。
　　韩世军指出，项目招引建设是城市发展的“生命线”工程，必须强化“大抓项目、抓大项目”鲜明导向，为发展新质生产力、推进高质量发展提供有力支撑。要聚焦项目质量效益，重点解决好“谁来招、招什么、怎么招、招得怎么样”等关键问题，完善专业招商体系，精准发力主导产业和新兴领域，综合施策拓展招商渠道，严把准入关口确保产出效益，以更大力度突破高质量招商引资。要狠抓项目建设投产，推动未开工项目快开工、已开工项目快建设，以更实举措服务项目早见效。
　　韩世军强调，推动高质量发展，干部是决定力量，作风是关键因素。要落实好市委激励干部担当作为“1+3”政策体系，激励干部担当作为，形成全区上下拧成一股绳、干事一盘棋的实干氛围。要坚决践行正确政绩观，保持久久为功的定力、鼓舞攻坚克难的斗志、弘扬求真务实的精神，切实做到政治、能力、作风全面过硬。要健全激励担当作为长效机制，完善以项目落地、工作落实具体成效为标准的选人用人和考核奖惩机制，使广大干部有干劲、有奔头。要守牢廉洁自律底线，持续营造办事方便、法治公平、成本竞争力强、宜居宜业的优质营商环境。要筑牢基层组织基础，提高群众诉求办理质效，让群众心中有底、暖心满意。要全面防范化解风险，坚决守好安全生产、生态环境等“一排底线”，奋力推动即墨在全市发展大局中保持前列，为服务青岛在现代化强省建设中打头阵、当先锋作出即墨应有的贡献。
　　孙杰在主持会议时通报了我区2023年度青岛市高质量发展综合绩效考核情况及2024年一季度“亮绩赛季”评估情况，并进行了总结分析、作出了部署安排。孙杰指出，全区各级各部门要切实把思想和行动统一到区委要求上来，树牢目标导向、问题导向、结果导向，全力抓好工作落实，凝聚加压奋进、狠抓落实、勇争一流的攻坚合力，不断开创全区高水平开放高质量发展的新局面。
　　会议采取视频形式召开。会上，区工业和信息化局、区文化和旅游局、汽车产业新城、经济开发区、潮海街道、龙山街道负责同志进行了发言。 (周程林 刘云睿)