返回 2026年01月05日

　　近日，我区召开公共就业云平台建设成果新闻发布会，会上，区人力资源和社会保障局相关负责人等详细介绍了以“公共就业服务云平台”为核心构建的就业服务系统相关情况，并就数字化如何破解“招工难”“就业难”结构性矛盾等议题回答了媒体提问。
　　“长期以来，‘企业招不到合适的人’与‘求职者找不到合适的岗’并存，是困扰就业市场的核心痛点。”区人力资源和社会保障局、公共就业和人才服务中心负责人介绍，为破解这一结构性矛盾，打通服务“最后一公里”，我区坚持问题导向，创新打造了全域覆盖的公共就业服务云平台，推动就业服务从传统的“人找服务”向智能化的“服务找人”深刻转变。
　　该平台构建了“一端多能”的线上服务体系，集成“求职招聘、零工市场、网络招聘会、职业培训”四大核心模块，支持网页、小程序、APP全渠道访问。上线以来，累计服务求职者3万余人、企业4000余家，发布就业岗位5万余个，解决用工求职需求2.5万余个，有效激发了区域就业市场活力，提升了公共就业服务的可及性与实效性。
　　在线上平台高效运转的同时，线下服务网络同步深度下沉。我区创新“线上云平台+线下就享家”双轨服务模式，将就业服务延伸至居民家门口。
　　据了解，平台通过大数据和智能算法，实现了人岗的精准高效匹配。系统可根据求职者画像自动推荐岗位，将招聘周期平均缩短40%。同时，围绕重点产业和群体需求，定制化举办专场招聘。截至目前，已成功举办汽车制造、纺织服装等产业专场，以及高校毕业生、退役军人、宝妈群体等专场网络招聘会20期，累计组织企业853家次，提供岗位2.92万个次，活动总浏览量突破19.3万次。
　　此外，面对灵活就业新趋势，平台还专门开辟“零工市场”模块，打造线上“零工客栈”，已发布零工需求622条。线下，位于鹤山路38号丙的区级实体零工市场即将启用。
　　下一步，我区将以“云平台”为数字基座，以“就享家”为服务触点，持续深化“15分钟就业服务圈”建设。通过持续拓宽服务载体、优化服务措施、提升服务质效，构建“家门口就业”服务体系，为企业和求职者提供全链条、高效便捷的就业服务，为经济社会高质量发展注入新动能。
（于胜涛 孙静秋）