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下一版 2024年03月08日

  区科技局将科技成果转化与双招双引、高能级平台打造、科研项目攻关深度融合,全力打通向新质生产力转化“最后一公里”—— 让更多科技成果在即墨“落地生金”   新春伊始,即墨科技成果转化应用领域“捷报频传”,在高校、企业间引发强烈反响。
  2月27日,经区科技局积极争取,山东大学王志宁教授《高性能反渗透膜与纳滤膜开发应用》与青岛恩普瑞公司合作项目正式落户即墨,项目计划投资2亿元,技术合同开发金额1000万元。
  区科技局推荐100家具有市级以上平台的企业,作为山东大学科技成果的中试、熟化基地,优先支持与即墨企业合作的教师申报各类人才、平台和科研项目。该校支持教师到即墨企业挂职担任科技副总、技术中心副主任,20名教师被聘为企业科技特派员,双方将全力推动山东大学青岛校区科技成果在即墨就地转化。
  2月29日,武汉理工大学青岛研究院、即墨科技情报研究院启动共同培养计划,分别与6名技术经纪人签订入职协议和科技信息员聘用协议,积极探索与高校研究院深度合作、尝试打通科技成果转化关键堵点,推动科研成果在即墨的高效转化。
  作为科技主管部门,近年来,区科技局大力实施创新驱动发展战略,牢牢牵住科技成果转化“牛鼻子”,将科技成果转化与双招双引、高能级平台打造、科研项目攻关深度融合,加快形成新质生产力,在成果转化主体培育、转化孵化平台建设、交流平台搭建等方面取得较好成效。其中,即墨蓝谷科技成果转化“四种模式”被国务院通报表扬,“大工模式”获得省领导批示并上报国家深改委,四川大学青岛研究院与青岛啤酒共同研发解决瓶盖密封材料“卡脖子”问题……
  区科技局牵头引进成会明、丁文江、刘嘉麒、赵启平等国内外顶尖人才,并将其科研成果在即墨落地转化。其中,中科院院士成会明在即墨创办青岛瓷兴新材料有限公司,其开发的氮化硅新材料项目突破高端半导体材料卡脖子技术,实现了国产替代,产品出口日本、德国,2023年实现产值6000多万元。
  青岛宇远新材料有限公司由中国工程院院士丁文江在即墨创办,全省首个股权投资实际到位的顶尖人才项目,获得山东山科集团2000万元股权投资,成为铝镁合金轻量化领域领军企业。今年以来,接续成为宁德时代、比亚迪供应商,目前正与德国博世洽谈合作。
  海联金汇公司突破两项“卡脖子”技术实现国产替代,每年可为整个行业节省专利费50亿元,离不开区科技局的积极赋能。该局扶持海联金汇引进德国赵启平博士团队,成立轻量化研究院,开展车用高强韧钢材料研究,突破奥钢联热成型和阿赛洛涂层两项“卡脖子”技术实现国产替代,可以大幅提升国产车驾驶舱的安全水平,年市场规模达2000亿元。 (下转二版)
区十九届人民政府第三十九次常务会议召开   昨日下午,区十九届人民政府第39次常务会议召开,研究《行政复议法》、安全生产、优化营商环境等工作,区委副书记、区长孙杰主持会议并讲话。
  会议举行学法专题讲座,解读《行政复议法》;听取了关于安全生产监管责任分工执行有关情况的汇报;听取了关于全区优化营商环境工作有关情况的汇报。
  会议指出,行政复议是化解行政争议的一项重要法律制度,大家要认真学习消化,准确把握新《行政复议法》的精神实质和实践要求,完整准确全面抓好贯彻实施。
  会议要求,各级各部门要时刻绷紧安全生产这根弦,按照“三管三必须”要求履行好安全生产职责,确保全区安全形势持续稳定。要进一步压实责任,履行好管理职责。要加强日常监管,结合安全生产治本攻坚三年行动,盯紧重点领域、重点企业、关键环节,加大排查频次力度。要严格执法问责,围绕重大风险、重大隐患和突出违法行为开展执法检查,对相关问题企业、单位特别是屡查屡犯的企业坚决严查严处。
  会议强调,各级各部门要把优化营商环境摆在更加突出位置,压实责任、细化举措,积极借鉴先进地区典型做法,深入推进全区的政务服务改革,在优化路径、提升服务、精简高效方面再下功夫。要紧盯不放抓好协调督导,确保工作落到实处。 (刘云睿 张亭亭)
区十九届人大常委会召开党组(扩大)会议   昨日上午,区十九届人大常委会召开党组(扩大)会议。会议传达学习了习近平总书记在中央财经委员会第四次会议的重要讲话精神,《中国共产党巡视工作条例》《党史学习教育工作条例》《中国共产党党员网络行为规定》,以及省、市高质量发展重大项目建设现场推进会议、青岛市新型工业化推进大会、全市高水平开放暨高质量招商引资大会有关精神,研究贯彻落实意见,部署下一步工作。
  区人大常委会主任、党组书记王宝善主持会议并讲话。王宝善强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,充分认识推进重点项目建设是推进中国式现代化青岛实践的战略选择、是塑造高质量发展新优势的必由之路、是提升城市综合竞争力的必然要求,立足人大职能优势,开展正确监督、有效监督、依法监督,确保以更大力度、更实举措助推全区重大项目建设实现新突破、取得新成效。
  会议还研究了人事任免及代表辞职事项。
  区人大常委会副主任刘伟、闫丕云、王将德、王豪先、江黎明分别参加和列席会议。 (韩伟绩)
区十九届人大常委会举行第二十二次会议   昨日下午,区十九届人大常委会举行第二十二次会议。区人大常委会主任王宝善,副主任刘伟、闫丕云、王将德、王豪先、江黎明及委员共36人出席会议。副区长、即墨公安分局局长周兆奇,区人民法院院长陈刚,区人民检察院检察长于仲君,区监察委员会负责同志列席会议。
  会议听取和审议了区政府关于打击治理电信网络诈骗犯罪工作情况的报告、关于全区海洋产业发展情况的报告,表决通过了有关报告、审议意见草案。会议还表决通过了有关人事任免及代表辞职事项,王宝善向新任命人员颁发任命书,会后举行向宪法宣誓仪式。
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图片新闻
线上+线下同步,300家企业提供6500余个优质岗位 即墨百余场招聘会将持续至4月初   近日,即墨区“春风送岗,职等你来”新春首场招聘会在即墨古城火热开场。本次招聘活动,标志着即墨区2024年“春风行动”系列招聘活动拉开帷幕。招聘会现场,共有300家用工企业提供6500余个优质就业岗位,近万人次求职者入场求职。本次招聘会采取线上线下同步招聘,给众多求职者提供了选择的空间,目前已有3000余人初步达成就业意向。

  100余场招聘会将持续到4月初

  “我能不能把岗位信息表拿走?我家孩子正想找工作,我带回去给他看看”。北安街道营上黄河大集上,隔壁水果摊摊主刘玉桂问道。
  “听说今天镇上有招聘会,一早我就跑来了!”家住移风店镇太祉庄村的王淑华的丈夫是一名汽车司机,自己在农忙之余,想就近找份工作,贴补家用。
  “今年毕业,学的电商专业,咱们即墨电商也比较发达,想在老家找份工作。”在宝龙城市广场,即将毕业的大四学生常欣已经递出了好几份简历。
  在街道、在乡镇、在人头攒动的商圈,各类招聘会“火力全开”,遍布即墨大地。据悉,今年的招聘活动采用“1+X”模式,围绕“春风送岗促就业,精准服务助发展”活动主题,开展1次全区范围大型综合性招聘,同时搭建“线上+线下”多元化招聘平台。整个活动将开展六大板块100余场招聘活动,全区公共就业服务机构、镇街就业服务平台全面联动,将持续开展到4月初,推进即墨区各类城乡求职人员就近就地就业,服务全区产业发展和企业用工。

  “直播带岗”“云招聘”引领新风尚

  “欢迎来到即墨人社‘春风行动’招聘会直播间,下面,有请青岛惠科微电子有限公司招聘人事负责人卢元平为大家介绍招聘岗位。”招聘会现场的一角,即墨人社局正与有直播带岗经验的人力资源机构进行合作,通过“即墨人社”视频号等自媒体途径,向求职者们介绍部分重要产业链链主企业岗位要求、薪资待遇等。
  直播带岗的新形式,让很多“宅”在家里的年轻人在手机上实时了解到招聘信息,求职者通过网络,实时与招聘人员进行沟通面试,有效提高了人岗匹配的效率。直播期间,观看直播带岗在线人数达到3.5万人次。在举行现场招聘会的同时,蓝村街道便民服务中心汇总企业用工需求,通过“蓝村街道办事处”微信公众号发布,并通过村居群等进行转发,方便不能到现场应聘的求职者与企业进行线上沟通,拓宽企业用工和个人求职的渠道。“不少求职者之前在胶州、城阳工作,近几年,他们看到街道不断引进优质的企业落户工业园区,应聘的岗位薪资待遇优厚,街道整体的营商环境不断地提升,求职者都想在家门口寻找工作机会,所以我们提供这个平台来满足他们的就业需求。”蓝村街道便民服务中心主任冯琳萍说。
  除此之外,由即墨人社局自主研发的即墨区公共就业服务云平台,在“春风行动”招聘会前后,已累计向招聘企业和求职者双向推送岗位信息和求职信息服务40万余次。作为山东省“高质量充分就业省份”揭榜领题标志性项目,即墨区公共就业服务云平台具有求职招聘、智能检索、信息推送、就业地图等功能,可为招求双方提供精准匹配服务,打通了企业和求职者就业供需精准对接的“最后一公里”,实现就业服务提质增效。

  “体面工作”成“硬核”要求

  “每月底按时发工资,四险一金按规定缴纳,免费食宿,免费班车……”招聘摊位前,青岛酷特智能股份公司人事经理刘巧妮正在介绍单位待遇。在不到一小时的招聘中,已经有近20人与其达成了就业意向。
  随着即墨区新旧动能转换和产业结构的调整,技术类和现代服务业岗位成为今年招聘的“主流”。现场的求职者中,为实现更高质量就业而重新“择业”的人员占了此次招聘会的大多数,大家对保险缴纳、劳动合同、休息日等保障性“软环境”也更加重视。大多数企业为吸引求职者,明确将“四险一金”写入待遇中,更有不少单位打出包吃包住、住宿环境优越、班车接送等“软环境”招聘条件,让求职者更有归属感。
  “求职者的劳动法规意识越来越强,在招聘会现场,我们特设了政策咨询区,方便他们问询。”即墨人社局市场服务科负责人张艳说,“企业也越来越规范,对企业自身和劳动者,都是一种风险规避。”
  就业稳,人心安,信心足。春季是求职用工的“黄金期”。即墨区将持续开展线上线下专场招聘、职业指导、政策宣传等就业服务活动,为更多求职者、招聘方搭建招聘平台,全力稳就业、保用工、促发展。
  图为“春风行动”招聘会现场。
(于思玮 张艳)
区十九届人大常委会举行第二十二次会议   (上接一版)
  分组审议时,常委会组成人员就有关情况进行了询问,区公安局分局、海洋发展局等单位到会应询,就有关问题进行了说明。
  会后,与会人员现场参观了即墨区人大代表联络服务中心(全过程人民民主实践基地)。
  据了解,2023年,为进一步密切人大代表与群众的联系,深入学习宣传全过程人民民主重大理念,区人大常委会根据上级人大有关要求,在创智新区启动代表联络服务中心建设,设置历史展览区、研习践行区、文化拓展区三大区域,涵盖了“联、办、议、聚、智、宣、研”七大功能。
  “历史展览区”通过序言、发展历程、履职行权、自身建设、结语5个单元,全景展现人民代表大会制度的光辉历程和人民代表大会制度在即墨70年的生动实践。“研习践行区”主要介绍“全过程人民民主”的重大理念、内涵逻辑及我区的相关实践,设置代表履职管理云平台、民主议事厅、代表访谈间、基层立法联系点等4个研习实践活动区域;“文化拓展区”包含代表书吧、书画室、多功能厅等功能区,为代表履职提供便利条件。
  区人大常委会将以此为依托,常态化组织开展代表访谈、联系接待、议事督政、主题实践、学习宣讲等活动,切实发挥好中心(基地)功能作用,实现代表群众全方位联系、民意处理全流程闭环、基层治理全覆盖参与,努力打造践行全过程人民民主的即墨品牌。 (范继业)
让更多科技成果在即墨“落地生金”   (上接一版)
  区科技局通过培育引进高能级的研发、转移转化和孵化平台,深入对接服务四川大学青岛研究院、西北工业大学青岛研究院、武汉理工大学青岛研究院等高校研究院,累计孵化科技型企业100多家,就地转移转化成果超过200项,协同蓝谷科创部推动蓝谷科创中心成功获评国家级科技企业孵化器。
  刘嘉麒院士是即墨首位住鲁院士,他创办的青岛玄纤维复合材料研究院,致力于打造全国玄纤维材料研发中心和检测中心,将有力推动山东省建设全国玄武岩纤维工业互联网中心。俄罗斯院士李长河团队在即墨建设青岛理工智能与洁净精密制造研究院和“青岛即墨智能制造科技产业园”,签约落户企业近100家,2023年实现产值4.2亿元、税收超过3000万元。
  区科技局通过自主创新、产学研合作创新、产业链协同创新推动科技成果转化。即发集团收到了联合国国际货币基金组织副总干事发来的邮件,该集团超临界CO2无水染色项目技术负责人王健荣获“2023年国际纺织制造联合会(ITMF)可持续发展与创新奖”,国内继东华大学校长、中国工程院俞建勇院士后第二个获此殊荣的个人。
  该局帮助青岛云路先进材料股份有限公司争取市创新创业共同体项目支持,联合16家单位开展基础性、前沿性和共性关键技术创新研究,突破产业共性关键技术15项、卡脖子技术2项,转化科技成果17项,进一步巩固了该企业在全球的行业领跑地位。 (周克福)
环秀街道便民服务大厅: 汇聚“她”力量 便民服务展风采   在环秀街道便民服务大厅窗口一线,活跃着一支为全街民生福祉贡献便民服务“她”力量的群体,她们践行“让群众满意是工作最大目标”的服务宗旨,立足岗位创新创优,为利企便民积极贡献力量,用实干实绩打造最优营商环境。
  环秀街道便民服务中心设置17个无差别综合受理窗口,18名工作人员,16名女性工作人员,女性占比88.9%。她们践行“流程规范化、服务专业化”的工作理念,畅通服务群众“最后一公里”,落实“窗口不缺岗,服务讲热情”的工作要求,确保群众需求不落地,形成“人人在窗口、处处树形象、事事抓服务”的良好局面。通过不定期的业务培训不断提升自我,推行一厅式办公,一窗式服务,通过综合服务台提供帮办代办、咨询服务、辅助叫号等服务,并为老年人、残疾人、军人提供依法优先等绿色通道。
  她们实行“一窗受理、全科服务”,统一着装并佩戴胸牌、摆放个人桌牌以及评价器,主动邀请群众评价,预约叫号好评率100%。可办理市级公布的基层服务事项指导目录清单内的所有事项,依申请政务服务事项全部进驻,政务服务事项上网运行率达100%。积极引导企业群众应用电子证照,对纳入“免证办”事项清单的证明材料不再要求申请人提供。
  她们将首问负责、一次性告知、AB角工作制、帮办代办、限时办结、窗口无权否决、投诉处理(“办不成事”反映、无证明城市监督)、错时或延时服务、政务公开、好差评、预约服务、免费邮寄、监督考核等制度落实到实处,并推出“一件事一次办”“帮办代办”“潮汐窗口”等一系列举措,解决办事群众“上班时间没空办事”的困扰,亦可足不出户即可办理相关业务,不断提升群众满意度。
(蓝予涵)
学雷锋志愿服务 即墨公安在行动   3月5日是全国第61个“学雷锋纪念日”,即墨公安组织民警辅警走进辖区开展志愿服务活动,以实际行动践行雷锋精神,让雷锋精神在警营中薪火相传。
  当日,潮海派出所民警来到辖区启翰小学开展“学雷锋”主题教育活动。民警通过升旗仪式现场宣讲、开“学雷锋”主题班会等形式,用生动形象的语言为同学们讲述雷锋的事迹,引导同学们从身边平凡的小事做起,把雷锋精神代代传承下去。同时,禁毒大队会同北站派出所、服装批发市场警务站在即墨动车北站、服装市场开摊设点,禁毒民警通过解说禁毒宣传展板、展示毒品仿真模型、发放宣传折页等方式对过往群众开展禁毒宣传教育,提高广大群众识毒拒毒意识。
  另一边,即墨公安交警大队鳌蓝路中队队员刘泽安和他的同事们每天早早站好“护学岗”,他们一边保护着孩子,一边疏导交通,有时候孩子们遇到什么困难,刘泽安会第一时间上前帮忙。他是小学路口从未更换的“红绿灯”,是家长一致赞扬的暖心交警。
  3月4日,环秀派出所组织民警辅警走进辖区敬老院开展志愿服务活动。民警帮忙调馅包馄饨,大家齐动手将浓浓的关爱融入爱心馄饨。拉家常、问寒暖,把温暖和关怀送到老人心坎里。同日下午,店集派出所组织民警辅警深入社区村庄开展“学雷锋”志愿服务活动,打扫卫生、清理垃圾,共同守护辖区公共环境卫生整洁。

(吴小光)
区中医医院举办庆祝“三八”国际妇女节活动   近日,为庆祝第114个“三八”国际妇女节,区中医医院举办以“凝心聚力齐奋进,健康同行向未来”为主题的趣味拉力赛。
  除“凝心聚力齐奋进,健康同行向未来”趣味拉力赛活动,医院还举办了一系列活动庆祝今年的“三八”国际妇女节。“我们还同步举办趣味竞赛、义诊宣讲、优惠查体、三八节当天特定科室免挂号费等活动,希望医院的女职工们和社会各界女性在这个属于女性的节日中感受到温暖和快乐。”区中医医院妇委会相关负责人介绍。
(于明洲)
新书推荐   书名:《如何阅读文学经典》
作者:邵毅平
出版社:岳麓书社
图书简介:
  复旦大学中文系教授邵毅平从事教学研究四十年,在复旦大学附属中学等多所高中开设“中国文学特别讲义”课程。本书精选十个专题,涵盖中国文学的各个时代、领域和文体,以有别于一般语文教育的视角,运用多种阅读方法,重新解读文学经典。

  书名:《五月与阿德》
作者:须一瓜
出版社:新星出版社
图书简介:
  《五月与阿德》是人民文学奖得主须一瓜最新力作。世纪之交南方的飞扬与悲凉尽皆展露,潮热的东南小城里,一段光怪陆离的古厝往事,一场矫正人生的豪赌。
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