返回 2022年06月21日

　　省第十二次党代会报告提出“实施教育提质行动，率先建成高质量教育体系”，明确了当前及今后一个时期教育改革发展任务目标，吹响建设现代化教育强省的冲锋号。
　　区教体局深入贯彻落实省十二次党代会精神，紧紧围绕打造“优学在即”惠民品牌，以“作风能力提升年”活动为引领，全力抓好教育民生实事落实，办好幼有优育、学有优教的人民满意教育。

　　“改扩增”多措并举优化教育资源配置

　　推动学前教育优质普惠发展，抓好《教育三年行动计划》中25处公办园建设项目落实，岘山幼儿园等28处幼儿园正在建设，秋季学期将启用16处新建幼儿园。推动义务教育优质均衡发展，德馨小学东校区、二十八中东校区、岘山小学、书香小学等13处新建学校今年秋季新学期拟交付启用。实验二小、通济新区云桥小学等5处改扩建学校按计划推进，下半年交付使用。继续推进田横、移风店两镇教育强镇筑基改革试点，提升农村学校办学水平。推动高中教育特色多样发展，龙山新高中、龙泉新高中2所新建高中抓紧推进，其中龙山新高中将于年底前完成主体施工，明年秋季学期交付使用。一中、四中、市北中学、一职高4所高中改扩建工程顺利推进，秋季学期交付使用。

　　“组合拳”打造高素质教师队伍

　　构建多元化教师招聘引进模式，通过校园招聘、社会公开招聘、优秀教师引进等方式补充教师，近五年招聘及引进教师2000余人，进一步优化了全区教育人才结构。实施新岗教师“顶岗培训”及城区教师支教政策，同步提升新教师和农村教师教学水平，发挥优质资源效能。创新教师培养模式，完善培训体系，实施“互联网+教师专业发展”工程，推进名学校、名校长、名教师创建工程，提升干部教师专业水平。实施集团化办学，加强11个教育集团内的干部教师、教学教研力度。强化师德师风建设，通过选树师德楷模、评选最美教师等方式弘扬师德“正能量”。加大教师关爱力度，率先出台《关于建立健全义务教育教师工资待遇保障落实长效机制的意见》，拨付乡镇工作人员补贴和午餐补贴，在评先选优、职称评审等方面向农村教师倾斜，让教师有更多获得感、幸福感。

　　多元融合施教增强教育教学实效

　　坚持德育为先，把理想信念、民族精神、爱国主义等教育内容渗透于教学管理各个环节，培养学生胸怀家国、情系民生、感恩社会、奋发上进的思想品德和价值追求。建立学情会商制度，探索实施分类、分层教学改革，提高课堂效益；借助集团化办学、协作体教研、联盟办园等，推动优质教育资源共建共享。坚持减负与提质相结合，认真落实“双减”政策，优化中小学“5+2”课后服务模式。深入推进“十个一”项目行动计划，深化体教融合，全面推进足球、橄榄球、武术等体育项目进校园。利用即墨古城、创智新区乐都谷等20余个研学基地开展中小学生研学旅行，打造中小学生精品校外实践课程。抓好心理健康教育，组织心理专家进校园开展心理课、心理疏导服务等活动；开展“万名教师访万家”活动，发挥好三级家委会沟通纽带作用，推动落实《家庭教育法》，营造家校共育良好氛围。
(张绍宁 王功修)