返回 2022年08月26日

　　近日，区卫生健康局紧紧围绕“作风能力提升年”活动要求，以强作风提能力为引领，组织开展多种技能竞赛比武活动，通过擂台比武、同台竞技、现场点评、打分亮绩等多种形式，在全系统掀起比、学、赶、超的浓厚氛围。
　　组织院长(科长)擂台赛。举办全区卫生健康系统作风能力提升年“院长(科长)擂台赛”暨重点工作推进会。活动中，各单位、科室以及相关工作组的51名负责同志依次走上擂台，以PPT展示的方式，介绍亮点工作、存在问题及下一步工作举措。
　　举办即墨区首届托育服务行业职业技能大赛。与区总工会联合举办即墨区首届托育服务行业职业技能大赛，来自全区7家备案托育机构的15名托育服务人员参加比赛。大赛主要围绕婴幼儿发展引导员和保育师两个职业开展，全面考核参赛选手的职业素养、婴幼儿保教能力及婴幼儿照护技能。
　　开展卫生执法技能大比武活动。区卫生计生综合监督执法局开展卫生执法技能大比武活动，重点围绕卫生执法全过程记录和行政执法案卷两个方面进行评比，着力提高执法规范化水平。　　　　 组织新生儿复苏技能竞赛。与区总工会联合举办“2022年即墨区新生儿复苏技能竞赛”，全区六家助产医疗机构8支队伍32名医务人员参加本次竞赛。
　　区急救中心组织第三届调度员大赛，分理论和操作两个环节，理论环节采用闭卷考试形式，涵盖医学知识、地理信息、规章制度、调度流程和调度原则、新冠疫情等内容；技能操作环节主要进行单人心肺复苏和AED除颤演示。
(赵斌斌)