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科技创新园

踔厉奋发担使命 凝心聚力谱新篇

新即墨      2022年02月18日     

  中国科技产业化AI开放服务基地青岛国科深蓝工业互联网平台

  青岛皓杰智能科技项目奠基

  瑞华与卡奥斯结对打造的“数字化工厂”现场

  青岛英派斯体育产业园项目建设现场

  党员干部与结对社区临街店铺开展“门前三包”责任协议书签订工作

  创建全国文明典范城市道路修补现场
  春回大地万象新,踔厉奋发正当时。青岛科技创新园紧紧围绕区委区政府的总体工作部署,围绕当好“三个排头兵”,抓牢“五条战线”的目标,克难攻坚、雷厉风行马上干,加大“四新经济”项目的引进力度,强化项目攻坚战、突击战实效,切实抓增税、保稳定、上项目、增后劲,持续推动园区创新发展。2021年,园区各项经济指标稳中有进,财政收入与去年同期基本持平。

  突出项目主线
推动园区经济稳步提升

  紧紧围绕区委“项目落地年”部署要求,盯紧重点产业和“四新经济”项目,加大招商引资力度,增强产业集聚效应,引进一批投资强度大、科技含量高、带动能力强、税收贡献大的项目落户园区。在项目落地过程中,园区配备工作专班,保持与项目的密切对接,下沉到项目一线,倒排工期、挂图作战,实施日跟踪、周调度为项目落地开路护航。全年招引市、区两级重点项目9个,总投资额30.49亿元,总建筑面积39.13万平方米。

突出党建统领
凝心聚力改善社区社貌、村居环境

  结合党史学习教育主题实践活动,以改善居民群众关心关注的问题和生活中遇到的实际困难作为“攻坚克难”主攻方向,凝聚攻坚突破的合力,深入开展“社区一线党旗红”“党群同心·共建家园”主题实践活动,建立“我为群众办实事”长效机制,改善社区、村庄居民休闲娱乐环境,提升党群共建实效。发动40余名党员干部深入2个结对社区网格区域,积极开展志愿服务活动,深入开展入户走访60余次;与小区周边临街店铺签订“门前三包”责任协议书30余份;清理小区内停放的3辆无法联系到车主的“僵尸车”,还道于民。

突出存量换增量
拓展园区经济增长新空间

  园区坚持以存量换增量,充分利用关停企业和闲置土地安排建设项目,针对每一宗闲置土地“一地一策”,制定处置方案,积极盘活闲置、空闲土地,提高土地二次利用效率。全年盘活低效用地160余亩,为新招引的恒荣新材料、皓杰智能科技、榕贝卫衣生产基地、智能健身器材、鹏琳新材料科技、银钻科技制造等6家高新技术产业提供生产办公场地,涵盖新材料、智能制造、纺织服装等领域,极大地增强了园区“双招双引”吸附力。

突出配套先行
提升园区基础设施承载力、吸附力

  以创建全国文明典范城市为目标,转作风、创一流,全面推动园区基础设施建设,增强辖区内“七纵六横”主次干道道路承载力,完善硬件设施改造,持续优化营商环境。以“提升形象”为目标,聚力园区的整体规划建设。目前,累计投入2000余万元,着重围绕孔雀河三路四路五路、恒山路、马山东路等道路提升工程,绿化面积约1.9万平方米;整修道路6.52万平方米,清挖雨篦1860个;建设完成以重点企业LOGO为主元素的“企业文化长廊”,新建党建景观小品10余处, 打造“口袋公园”示范点,倡扬“匠人精神”,文化引领艺术街区,优配套、树特色,优环境、增吸力。

突出以“智”繁衍孵化
工业互联网平台成果转化日益凸显

  园区依托引进的中国科技产业化AI开放服务基地,通过AI人工智能技术精准匹配产业资源,建立“需求—发现—导入—孵化—加速”的科技产业化全过程,构建区域科技创新、工业互联网技术服务支撑的新生态平台,运用工业互联网对实体经济和存量企业精准赋能。目前,该平台招引企业43家,入驻率达100%,其中,已与10多家科技及金融服务机构签署服务合作协议,打造一站式企业科技服务中心;整合引进科创服务类企业8家;在新材料、智能制造、文创新媒体、大健康产业等领域,实现工业互联网精准赋能企业25家。

突出创新驱动引领
让“科技展活力、出效益”

  运用互联网、大数据、人工智能等手段,提升传统产业制造环节、数字车间、智能车间各个板块的协同性,优化企业运营体系的产出效益,增强企业核心竞争力,通过指导企业按照“专业化、精细化、特色化、新颖化”的标准,在盈利能力、发展能力、投资能力、技术创新能力、持续成长能力和社会责任能力6个方面进行提升,形成新的竞争优势。2021年共培育认定青岛市“专精特新”企业8家,认定山东省瞪羚企业1家,培育工业互联网“工业赋能”场景自动化生产线3个,智能工厂1个,规上企业数量已从2020年42家增加到2021年44家。

突出优化营商环境
充分激发市场主体活力

  以服务为导向,拓宽思路,积极研究和分析产业深度融合举措,全面帮助辖区内企业“穿针引线”补齐产业链短板,从“穿针、引线、缝制”三方面精准补链、延链、强链,推动园企精准抱团发展,成功撮合8家企业订单互补。针对企业用工需求等问题,园区网格员与企业HR“一对一”“面对面”制定招工计划,运用以工带工、云上面试等方式缓解当前招工难、用工荒的问题。以企业需求为导向,解决企业网格平台登录提报需求40余项,囊括惠企政策、基础设施配套、人才引进、安全生产、订单缺失、民情民意等六大类问题。
  开局即是决战,起步就是冲刺。2022年是国家实施“十四五”规划的关键之年,也是园区跨越发展承前启后的关键之年。青岛科技创新园将紧紧围绕区委区政府决策部署,当好“三个排头兵”,抓牢“五条战线”展开任务攻坚,统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作,以9个加快突破为即墨区经济高质量发展贡献“科创人”澎湃动能。