全省抓改革创新促高质量发展大会召开，要求
改革创新增动力 挺膺担当勇争先奋力谱写中国式现代化山东篇章
林武讲话 周乃翔主持 韩世军 孙杰出席即墨分会场会议
昨日上午，全省抓改革创新促高质量发展大会召开，动员全省上下以时不我待、只争朝夕的精神状态和锐意进取、攻坚克难的奋斗姿态，当好进一步全面深化改革排头兵，持续增强经济社会发展创新力，奋力谱写中国式现代化山东篇章。省委书记林武出席会议并讲话，省委副书记、省长周乃翔主持。我区设分会场组织收看，区委书记韩世军，区委副书记、区长孙杰，区委副书记、青岛蓝谷管理局党委副书记杜乐江，区人大常委会主任王宝善，区政协主席位涛，区委副书记孙授宾出席即墨分会场会议。
会议指出，习近平总书记对山东改革发展寄予厚望，明确要求我们“在进一步全面深化改革上当好排头兵”。以勇当排头兵的姿态进一步全面深化改革，是贯彻习近平总书记重要指示的必然要求，是推进现代化强省建设的必然要求，是发挥经济大省挑大梁作用的必然要求，是创造改革开放新辉煌的必然要求。我们必须深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，牢记“在进一步全面深化改革上当好排头兵”的殷殷嘱托，切实增强勇当排头兵的责任感、使命感、紧迫感，把深化改革创新作为做好山东各项工作的“关键一招”，坚定不移向改革要动力、向创新要活力，努力为高质量发展注入强劲动能，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
会议强调，全省各级各部门各单位要切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神和习近平总书记对山东工作的重要指示要求上来，认真落实党中央、国务院决策部署，按照省委要求，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，紧密结合实际，谋划思路举措，以钉钉子精神抓好会议任务落地见效。要以勇当排头兵的精神推动改革创新，锚定现代化强省建设目标任务，在解决制约高质量发展的突出矛盾上下功夫，完善制度机制，优化政策供给，激发高质量发展强劲动能和活力。要扎实做好一季度经济社会发展各项工作，谋划好具体抓手，实施好政策措施，组织好资金项目，全力推动经济实现开门稳、开门红，为完成全年目标任务、实现“十四五”圆满收官打下坚实基础。
中央政策研究室原副主任、中国工业合作经济学会理事长张季还在大会上作了辅导报告，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，从学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述、着力把握改革方法论特点、以改革助推山东经济高质量发展等方面作了深入解读。
(周程林 于晓佳)
我区两企业获省行业5A信用评价
近日，山东省建筑业协会公布首批山东省预拌混凝土信用企业评价5A级企业，即墨区的青岛信达商砼有限公司、青岛建邦绿色建筑工程科技有限公司榜上有名。
据了解，此次评选是根据山东省建筑业协会混凝土分会《关于开展(2022-2023年度山东省预拌混凝土信用企业评价“活动的通知》要求，经会员企业自愿申报、有关设区市行业协会初审、省砼分会组织专家复审，最终评选确定的。在全省33家5A级企业独占两席，彰显了即墨区在行业管理上的硬功夫。
预拌混凝土是攸关建筑质量的重要因素。近年来，即墨区建筑业管理服务中心在预拌混凝土管理上严格遵照青岛市建筑工程管理中心要求，以技术服务指导为重点，监督管理相结合，除狠抓日常监管和关键岗位技术人员培训长效机制外，每年还开展两次集中式拉网检查，并将检查结果进行等级划分在行业内通报。在青岛市建筑业管理中心对全市预拌混凝土检查中，即墨区预拌混凝土优秀企业5家，占比全青岛市各区市排名第一，是唯一无较差企业区市，并在全市试验员技能大赛中获得优秀组织奖。
此次荣获5A信用评价的青岛信达商砼有限公司、青岛建邦绿色建筑工程科技有限公司，均是以服务社会、铸造精品为己任的绿色建筑企业，企业配备现代化生产线，构建立体化运输体系，实施硬件标准化建设。在生产过程中严格遵循国家标准，注重产品质量，树立了良好口碑。同时，企业积极履行社会责任，在安全生产、环境保护等方面表现出色。
(刘元平)
节后上班第一天，全区干部职工迅速收心归位，积极投入到新一年工作中
精神饱满干劲足 踔厉奋发开新局
新春新气象，扬帆再起航。春节假期后第一个工作日，全区各级各部门干部职工迅速从浓浓年味中走出来，回到自己的工作岗位，以饱满的精神状态和良好的工作风貌，推动各项工作实现更大突破和提升。
“收心归位”服务忙，护航经济社会高质量发展
上午9时，记者在区政务服务中心看到，工作人员已全部到岗就位，迅速从“春节状态”转入“工作状态”。为保障工作顺利开展，区行政审批服务局各部门在春节前就进行了部署。
“公司变更名称，保留的名字快到期了，想申请再保留一段时间，今天一上班就过来了，因为之前已经提交过资料，所以不需要现场再提交，业务办理的很顺利。”在工作人员帮助下，市民苏女士很快就办理完企业名称变更相关业务。
2024年，区行政审批服务局围绕群众办事方便、重大项目建设、企业经营发展、公共资源配置等重点领域深化改革，持续优化营商环境，高质量推进“高效办成一件事”改革，打造重点项目“金牌团队”，69个市级以上重点项目全部办理施工许可，出台即墨区营商环境优化提升若干措施，提出43条优化提升措施。区政务服务中心全年办件近286万件，同比增长62.5%。
“2025年，我们将锚定市场化、法治化、国际化一流营商环境总目标持续发力，以‘两抓四维五化’为抓手，全面提升企业开办效率、缩短项目开工时间、降低公共交易成本、优化政务服务四大效能，以钉钉子精神持续深化改革，推动审批服务标准化、政务服务便利化、招投标服务规范化，为全区经济社会高质量发展贡献审批力量。”区行政审批服务局相关负责人表示。
“安全第一课”助力企业“开门红”
假期结束，企业陆续迎来开工潮。今年，我区把安全生产作为企业复工复产后的第一课，创新复工培训“新模式”，利用区、镇两级安全生产共享专家智库资源，组织开工企业主要负责人、安全管理人员开展复工复产专题培训，教育和动员全体员工切实增强安全意识、迅速进入工作状态，严防各类生产安全事故发生。据悉，节后上班第一天，我区复工复产企业达2000余家。 （下转二版）
传承+创新 激发文旅产业融合发展新动能
2025年，区文旅局将通过优化高品质供给、拉动高品质消费、创造高品质生活、推动高质量发展，提供优秀文化和旅游产品，推动文旅产业深度融合，为建设幸福宜居的现代化新区贡献文旅新动能。
立足创新驱动，打造文旅亮点
打造“温泉+冰雪”核心品牌。依托即墨温泉和冰雪资源优势，开发秋冬季旅游产品，构建“温泉+冰雪”文旅新模式。通过整合温泉度假、滑雪体验和文化活动资源，打造成青岛市秋冬季核心文旅品牌，为全区旅游业提供增长动力。
打造节庆文化活动品牌。结合即墨本土民俗文化、非遗项目和民间故事，策划并举办“海洋温泉节”、老酒节、动漫展等多元化节庆活动，打造具有地方特色、受众广泛的节庆文化旅游品牌，提升市场吸引力。
深挖“文旅+”潜力，推进文化惠民
招引重大文旅项目。区文旅局将精准对接国内外文旅头部企业，推动青岛蓝谷、鳌山湾等重点文旅项目落地，特别是青岛酒店管理职业技术学院(蓝谷校区)和鳌山湾海洋文旅特色街区等项目，加速即墨文旅产业集群化发展，推动区域经济和社会协调发展。
深化文旅融合。完成即墨区“十五五”文化旅游规划编制，推动文物保护与旅游开发结合，发展工业旅游、研学旅游等新业态。依托即墨古城、海洋温泉等资源，打造研学旅游精品线路，吸引周边城市游客。
开拓客源市场。组织文旅企业参加长三角等区域推介活动，通过新媒体平台扩大宣传，设计针对亲子游、年轻群体的主题游线路，吸引更多外地游客前来即墨旅游，提升即墨文旅的市场占有率。
持续做好文化惠民。推进公共文化场馆延时开放，举办全民阅读、文艺培训等活动，打造“相约即墨”群众文化活动品牌，组织“敬老爱戏”“我们的节日”等文化活动，推动群众文化服务全覆盖。同时，鼓励社会力量参与文化服务，提升文化生活质量。
传承文化遗产，发掘文旅内涵
高质量完成即墨区第四次全国文物普查工作，开展鹤山遇真宫等不可移动文物的修缮，确保文物保护工作深入实施。同时，加强非遗项目和传承人梯队建设，积极举办非遗展示活动，推动非遗保护与文旅产业深度融合，提升即墨文化遗产保护和传承效果。
严管文旅市场，提升服务水平
通过专项检查和日常巡查等多种方式强化文旅市场监管，规范A级景区、星级酒店、旅行社等重要文旅场所的管理，确保行业的规范发展，提升行业的整体服务水平，为游客提供更加安全、优质的旅游体验。 (令晓丽)
（上接一版）
在海尔净水互联工厂，企业六条生产线全部进入满负荷生产状态，工人返岗率超过95%，日生产净水设备约11000台。海尔净水互联工厂是全球净水行业率先使用工业互联网平台的5G智能制造互联工厂，工厂智能化注塑车间拥有65台全段位注塑机，开工第一天，企业将这些大型设备的调试作为整个安全生产的重中之重。
海尔净水互联工厂安全总监汪峰说：“以班组为单位，把具体操作、安全行为以及安全规章传达到位，具体到每个工区、每个环节，都详细传达给员工，让员工快速进入一个安全的工作环境。”
青岛云路先进材料技术股份有限公司的900多名员工也开始了新一年的生产。针对每个班组面临的不同风险点，企业在做好设备点检的基础上，对所有班组进行开工第一课的安全教育，有针对性地做好安全宣讲、班组宣讲和达标上岗培训等工作，确保安全启动、安全开工。
整治市容环境，守护城市秩序
春节期间，即墨古城以精彩纷呈的演出与活动吸引不少市民和游客前往。区综合行政执法局执法队员们始终坚守岗位，维护节日期间城市环境秩序。节后上班，他们延续工作状态，持续整治市容环境。
“春节期间，我们每天安排6到7名工作人员对古城周边主要街道进行重点管控。年后到正月十五这段时间，我们以天井山一路和鹤山路为界划分四个区队，每个区队针对自己区域内的农贸市场、主要街道、人流量比较大的地方进行巡查，重点规范占路经营问题。”潮海综合执法中队相关负责人说，节后一上班，潮海综合执法中队就迅速调整工作重点，加强对主次干道、商业街区、农贸市场周边等重点区域的巡查管控，加大巡查频次，延长巡查时间，对违规行为及时发现、及时制止，确保道路畅通、城市环境整洁有序。同时，注重与管理对象沟通交流，积极宣传城市管理法律法规，争取理解和支持，尽量采取引导和规范的方式执法，营造和谐的执法氛围。 (融媒记者)
即墨供电公益
融媒主播古城过大年
春节期间，即墨古城热闹非凡，即墨区融媒体中心精心策划“主持人直播不打烊”活动，从正月初一至初六，融媒体中心主持人接力上阵，带领观众沉浸式云游古城，展现了即墨区浓厚的年味和独特的文化魅力，累计吸引6万人观看，受到市民游客的称赞，收到良好的传播效果。
直播镜头聚焦古城新春庙会，熙熙攘攘的人群、香气四溢的特色小吃，让人垂涎欲滴；即墨柳腔、舞龙舞狮、大秧歌等精彩的民俗表演，赢得阵阵喝彩，勾起大家对传统年味的回忆；五彩斑斓的新春灯会同样令人陶醉，传统与现代艺术交织的花灯，每一盏都诉说着独特故事，如梦似幻的光影让人沉浸其中。
跟随直播镜头，观众沿着精心规划的路线，聆听古城的历史足音，感受岁月沉淀的韵味。县官巡游、墨小牛巡游等特色活动，更是将古城的传统民俗文化展现得淋漓尽致。此外，主持人走进和丰德等商家，挖掘古城里的美食与好物，为观众呈现了不一样的生活格调。
此次直播不仅让无法亲临现场的朋友感受到即墨古城的节日氛围，也为宣传地方文化、助力文旅发展贡献了融媒力量。即墨融媒将持续发力，继续为观众带来更多精彩内容，助力城市形象和文化软实力进一步提升。
（江梦 徐志新）
“年后再说”，今天你将“从何说起”？
蛇年开工第一天，你是什么状态？是十个闹钟都没能叫醒你，身体虽然到岗、心灵还在远方？是行动慵懒、思维迟钝，患上了“节后综合征”？还是满血复活，精神抖擞地冲进地铁、奔向公司，元气满满，喜迎开工大吉？
还记得，“年后再说”是过年前的万能拖延借口。这下好了，真的来到“年后”，咱们怎么说？
啥事“年后再说”了
开工第一天，许多“年后再说”的规划就要启动实施了。当初撂下一堆“年后再说”的事儿你还记得吗？
“项目上线、修改BUG、迭代功能……不着急，年后再说”；
“整理笔记、复习网课、背书刷题……先这样吧，年后再说”；
“教学计划、准备课件、课程设计……差不多就行，年后再说”；
“减肥健身、停止熬夜、读书练字……时间还多，年后再说”；
……
当初，为啥非得“年后再说”？
“年后再说”=节前“无心恋战”。
“当时，说出这句话颇有几分无奈，面对年底冲刺、业绩考核有点心烦意乱，还要规划假期安排、为家人准备礼物等，只觉得压力陡增，对许多手头的工作有些心不在焉。”
“年后”这个时间节点就像是一个心理缓冲地带。为了减轻眼下的压力，人们就会启动“主动拖延”战术，只要不是极端紧急或非常重要的事情，我们总会找出各种借口“日后再说”。
“年后再说”=“节后会做得更好”。
在辞旧迎新的时间节点，人们往往会产生“万象更新、重新来过”的心理，对未来抱有更多的乐观态度。“年后再说”实际上是预设年后能有更多时间、精力或者更好的状态来面对一些事情。于是，有意将计划放置在年后，期待自己会有更好的表现。
“年后再说”=“氛围来了，谁也挡不住”。
“狂欢理论”认为，公共节日的狂欢是全民性的，这种脱离常规的气氛会让日常生活中的规则、秩序、诸多限制都被暂时性地搁置。
春节是中国人一年最重要的节日。当商场响起“恭喜你发财”的音乐，大街小巷开始张灯结彩，这时候一门心思扑在手头的工作上，可能会感觉与周边氛围不搭，于是“年后再说”作为顺应节日氛围的情绪，会“理直气壮”表达出来。
年后Q&A
一眨眼，“年后”到了，开工的节奏将取代过年的氛围。每当此时，总会有不少人吐槽自己患上了“节后综合征”，一时无法适应。那么，如何快速从假期模式切换到上班模式，解决那些“年后再说”的事？
网上有很多方法，例如：提前几天回到工作所在地，调整作息；提前一天规划工作清单，找回工作感觉；心理暗示，不断强调工作给自己带来的“回报”……
我们准备了几个问题，希望能帮你元气满满拥抱蛇年。
Q：还有往后拖的借口吗？
A：拖延简单，开始难，但开始了就不难。
当事情已经拖到了年后，你会不会“年后再拖”或是干脆“年后不说”？当“年”越来越远，我们已没有时间“再等等，再准备准备”，也再没有借口把截止日期拖到下一年了。
俗话说“万事开头难”。大脑运行的规律正是如此，永远喜欢选择熟悉且简单的事，当有困难或是新事物出现时，大脑就会选择回避并编造出恐惧，让你放下开始的想法，或者对你说，开始了也做不好。
曾有一项调查显示，几乎每个人都会许下新年愿望，但通常只有8%的人能够实现这些愿望，大多数人会把信誓旦旦的目标一拖再拖：计划减肥，“年后再减”；年后说，“还有12个月，不着急”；年中觉得，“太难了，不减了”。
海明威说，“如果你做什么都太拖沓，开始得太晚，就不能期望别人还待在那儿等着你”。新的一年，克服拖延、克服“开头难”，或许会发现“开始了就不难”。
有人在社交平台上分享自己战胜拖延的经历：眼看论文截稿日期一天天靠近，想明白了，“迟迟不动手，就是担心自己写不好。那就先写一篇世界上最烂的论文看看”。最后她得了优秀，因为在迅速完成初稿后，她用剩余的时间把论文又改了两遍。
心理学家总结出与拖延最有关的4个因素，即：信心不足、动力缺失、冲动分心和回报遥远。面对自己想要拖延的事情，不妨给自己点信心，设定明确的目标，并为实现这些目标设立短期可达成的奖励，尽快开始，或许会有意想不到的结果。
Q：以为能一口气完美解决，真能吗？
A：世界不会因为你“以为”有所改变，只会因为你“作为”有所不同。
新的一年，你或许会以为自己能顺利解决去年的遗留问题，想象着今年升职加薪、完成了一项重大任务、学会了新技能……
艾青在《花与刺》中曾说：“梦里走了很多路，醒来还是在床上。”坐在椅子上思绪可以飘向天际，回过神来双脚却未向前移动半分。“年后再说”的事到了年后，不会自动降低难度；以为新的一年会有新的改变，但改变并不会随着新年的钟声自动到来。
我们常常是“以为”太多，“作为”太少。“以为”太多，便会成为空想，脱离实际。少点“以为”，就是不要什么事都按照自己的想法去处理，不高估或低估自己的能力；多点“作为”，便是多了点实干，多了点行动，为想象寻找落地的方法。
世界不会因我们的“以为”而改变，但我们可以用多点“作为”来靠近自己以为的世界。
或许你以为自己可以轻松地完成某个难度极大的任务，新的一年不妨将任务拆分，专注于每一个细小的工作；或许你以为自己可以凭借脑子记事，新的一年不妨开始养成随手记笔记的习惯；或许你以为自己可以凭借意志力对抗诱惑，新的一年不妨开始寻找科学方法来减少或避免诱惑；
……
Q：年年都在努力，咋感觉没有用呢？
A：请务必保持耐心，继续努力，直至滚烫。
知乎上有一个问题：“今天，你努力了吗？”年前，你或许会说，“不努力了，年后再说”；新年伊始，“要继续努力”，又会成为很多人的口头禅。
有人已经坚持了300天早起晨跑，新年开工的第一天，就跑着去上班；有人去年学会了新的技能，计划今年再努力精进一下；有人一直在自己的领域深耕，或许没达到预期，却还是不断安慰自己“新年再努力一下”……
我们年年都在努力，也会有人发出疑问：“感觉自己已经白白努力了很久”“已经不再年轻，努力还来得及吗？”
每当此时，我们也会想到《老人与海》中的圣地亚哥，经历三天三夜的搏斗，捕捞到一条大鱼。但在和鲨鱼群的对抗中，大鱼被吃个精光，最终还是一无所获。劳而无获的圣地亚哥，就像是你我的一个缩影，哪怕一无所获，也会毅然决然地出海。
有句话说，“50度的水不会沸腾。请务必保持耐心，继续努力，直至滚烫”。只有不断努力了，你才能分清楚，豁出去努力、非常努力、比较努力、假装努力、不努力等不同的情况下，分别会得到什么、失去什么，才能找到适合自己的努力节奏和前进方向，才有选择的余地、调整的空间。
不要看不起这种稳定而踏实的努力，它虽然微小简单又普通，但就像是蚂蚁，一点点搬回的粮食，足够度过一整个寒冬，迎来春天。请相信，只要你愿意继续努力，世界就不会吝啬给你惊喜。
可以想见，在接下来这个全新的年份，你会面对一些全新的挑战，有许多繁重的工作需要你来完成，那就赶紧做起来吧，就从今天开始，从现在开始。
（转自青岛宣传）
2025/02/06
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