返回 2024年08月28日

　　日前，区人社局举办“专精特新”企业人才评价座谈培训会，解决我区“专精特新”企业在职称申报、高技能人才评价过程中遇到的困难和问题，面对面为“专精特新”企业提供针对性服务。
　　青岛精锐机械制造有限公司、青岛琴岛电器有限公司、青岛金王应用化学股份有限公司等50余家“专精特新”企业参加此次座谈培训会。田瑞科技集团负责人说：“这次培训对我们来说真是及时雨，有效破解了我们企业高水平人才评职称难的问题。”
　　企业需求在哪里、培训就开展到哪里。前期，区人社局通过各镇街、功能区征集企业培训需求，搜集“专精特新”企业在职称评审、技能人才评价等方面的问题，搜集问题60余个。聚焦企业提出的职称评审、技能人才评价等热点问题，该局专业技术人员管理科和技能人才评价科的业务骨干采取“政策解读+实际操作”相结合的模式，为参会人员进行详细的政策解读，让企业人力资源负责人及时了解现有人才评价政策及所需信息。
　　“企业满不满意是人社服务的标尺，我们会根据企业需求，把服务做好，有问必答，有求必应，进一步与企业强化沟通联系，做好精细化服务、针对性服务，为企业高质量发展保驾护航。”区人社局相关负责人说。
(冀双)