劳动监察突击查 保障员工权益
新即墨
作者：
新闻 时间:2025年07月31日 来源:新即墨
近日，即墨区人力资源和社会保障局龙山人社中心相关工作人员带上检查清单，不打招呼走进了辖区企业的车间和办公室。这是他们落实“双随机一公开”要求的一次常规巡查——随机抽取检查对象、随机选派执法人员，目的是更公平、透明地督促企业规范用工，保障劳动者权益，持续优化区域就业环境。
在巡查抽取到的青岛晟琳泓元能源管理科技有限公司，检查人员详细翻看了工人手上的劳动合同；在青岛恒昌模具有限公司办公室，他们仔细核查了工资发放清单和社保缴纳记录。这批巡查涵盖了21家不同类型的企业，总共涉及800余名员工。
检查人员边看材料边与企业负责人、人事管理人员交流，重点关注劳动合同签订是否规范、工资支付是否准时足额、社保有没有按照实际用工缴纳、员工的休息休假权利有没有保障等。在一家企业的车间角落，40岁的搬运工张师傅接过检查人员递来的《劳动者权益手册》，翻到工资计算那页说：“以前签了合同就认命，现在懂法不吃哑巴亏了。”对于检查中发现的用工管理疏漏，龙山人社中心建立了快速响应闭环，实施“3日反馈方案+20日回头看”的流程。一些轻微违规或操作不规范的地方，检查组会明确指出来，要求限期整改并回访查验。
下一步，龙山人社中心将继续落实“双随机一公开”要求，将突击检查与日常服务走访结合起来，推动辖区企业用工管理更加规范有序，让法治化的劳动关系成为滋养企业创新、托举劳动者合法权益的沃土。 （张琰 杨东升）
放大
缩小
默认