返回 2025年10月22日

　　（上接一版）
　　人才的蓬勃发展，更让创新活力持续涌动。今年，青岛蓝谷10名科研工作者获得2025年“青岛拔尖人才”称号——
　　山东大学信息科学与工程学院教授白智全主要从事5G及B5G无线移动通信、智能通信与信号处理关键技术研究，主持完成多项国家级科研项目以及山东省自然科学基金联合基金、山东省重点研发计划等20余项省部级课题及横向科研课题；青岛海洋地质研究所正高级工程师陈强，长期从事天然气水合物勘探开发基础理论研究，在天然气水合物实验模拟与装备研发方面成果丰硕，牵头完成海域天然气水合物电学表征与监测关键技术等创新成果；青岛国实科技集团有限公司总经理陈溟带领团队紧盯海洋强国、科技强国战略需求，在海洋算力、海洋大数据、海洋大模型等领域实现攻坚突破……
　　在高水平人才支撑下，青岛蓝谷引进培育各类创新平台110余个，其中省部级以上的达到一半。依托高水平创新平台，搭建了深远海科考船队、高性能科学计算与系统仿真平台等公共研发平台，在技术装备、信息技术等海洋重点学科方向和关键领域基本形成全覆盖。同时，引领性科技成果不断涌现。截至目前，青岛蓝谷区域单位已累计获国家、省、市科学技术奖96项，省级以上奖项占比超过60%。
　　伴随着人才动能的释放，“国之重器”矩阵在青岛蓝谷不断扩容：我国第一台自主设计、自主集成研制的载人潜水器“蛟龙”号，调查范围已覆盖太平洋、印度洋和大西洋等海域；“海燕”水下滑翔机突破万米深潜世界纪录，引领深海科技自主创新；全球首艘15万吨级智慧渔业大型养殖工船“国信1号2-1”在青交付运营，以“船载舱养”模式开展大黄鱼、鲑鳟鱼、黄条鰤等名优鱼种养殖，设计年产高品质鱼类约3600吨；我国首艘具备智能航行能力且面向商业运营的300TEU集装箱运输货船“智飞”号，为航运业的智能化转型提供了宝贵的范例。

筑巢引凤厚植人才沃土

　　推动高质量发展的关键在于人才振兴。青岛蓝谷坚持筑巢引凤，以产业园区为“硬载体”，以高效服务为“软支撑”，加快建设国家双创示范基地和海洋特色产业园区，持续厚植海洋人才创新创业的蓝色沃土，形成引才、留才、育才的“强磁场”。
　　构建人才优质“生态圈”，培植人才干事创业的“土壤”是让人才“留得住”的重要举措。武复宇对此深有感触：“我们是2023年来到青岛蓝谷工作的，这里浓厚的科研氛围和显著的人才聚集效应为工作提供了极大便利。在青岛蓝谷，与顶尖团队的技术交流更加直接高效，前沿信息和合作机会也更多。同时，这里在人才安居、项目支持等方面的优惠政策，也为我们安心投身科研提供了有力保障。”
　　事实上，精准服务解难题，筑巢引凤方能有温度。山东省泰山产业领军人才于敬东创办的青岛森科特智能仪器有限公司落地时，青岛蓝谷提供近2100平方米的研发及中试场地，并在产业园区为其预留场地用于公司扩大生产规模使用。此外，为公司组织多场直播带岗招聘活动，帮助其引进优秀人才。目前，青岛森科特已入选“专精特新”“小巨人”企业，其生产的深远海网箱智能化作业系统、水下智能清洗机器人等多项技术填补了国内空白。为创业的海洋人才提供找资金、找场地、找市场、找合作伙伴、找政策，青岛蓝谷通过“五个找”服务，解除海洋人才创业的后顾之忧，让人才创业底气更足。
　　苏亮博士毕业后便来到青岛蓝谷工作。他表示，除了高水平科研平台的汇聚，舒适的工作和生活环境也是吸引他的重要因素。据了解，青岛蓝谷聚焦人才“关键小事”，研究出台《青岛蓝谷服务人才八条》，发放“蓝谷人才卡”，依托市场化、社会化力量，统筹区域内医院、酒店等10余家平台资源，为区域内人才提供医疗、餐饮、住宿等八个方面精准服务，拓宽了人才服务事项。建设“蓝谷人才之家”，为人才提供涵盖引进、激励、培育、保障等各个环节的“全链条”服务。
　　此外，城市功能品质的提升，让“筑巢引凤”的根基愈发牢固。近年来，青岛蓝谷完善教育、医疗等配套服务举措。以教育配套为例，目前区域内已有山大实验中小学、幼儿园，蓝谷实验学校，青岛十九中，山东大学（青岛）等教育资源，青岛酒店管理学院蓝谷校区正在加速建设。宜居宜业的青岛蓝谷新城吸引更多的人才在此集聚，为科研高地建设注入源源不断的新动能。
　　人才价值不断彰显，创新引擎持续“轰鸣”。“十四五”规划收官在即，“十五五”规划正谋篇布局。青岛蓝谷将以更开放的姿态筑巢引凤，以优质生态滋养创新，加速将科研优势转化为发展胜势，为海洋强国建设注入强劲动能。
（窦衍凤 王涛）