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前一版 下一版 2025年03月04日

九合重工:创新驱动引领高质量发展   在即墨区金口镇,一家成立仅十余年的民营企业,凭借对技术创新的执着追求和对市场需求的敏锐洞察,从名不见经传的小企业快速成长为国家级专精特新“小巨人”,不仅填补了国内专用车领域多项技术空白,更以“中国智造”打破国际垄断,成为全球混凝土泵车和高空作业车领域的领跑者——它就是青岛九合重工机械有限公司。

  打破垄断 瞄准细分市场实施差异化战略

  2011年,九合重工以35人的初创团队起步。彼时,国内小型泵车领域长期被外资品牌垄断,但农村及城镇建设市场因外资产品价格高、适应性不足,仍存在大量未被满足的需求。九合重工抓住机遇,集中资源研发小型泵车,通过优化车身重量、尺寸和性价比,推出适用于狭窄道路的20吨以下小型泵车,迅速打开市场。短短两年时间,其小型泵车销量跃居全国第一,市场占有率超50%,一举打破外资品牌垄断。在细分领域站稳脚跟后,九合重工又开始向高端化、大型化迈进。从21米到70米,再到即将投产的80米泵车,每一次臂架高度的突破都伴随着技术难度的几何级增长。“一寸高一寸难,产品的每一次迭代升级都涉及臂架系统、液压控制、底盘承载等多重挑战。”公司总经理杨世法介绍,以70米泵车为例,突破传统产品300度旋转限制,消除30°至40°施工盲区,并首创带挡启动功能,减少怠速能耗。该车型不仅成为国内可合法上路的最长泵车,更入选《2021年度山东精品装备名录》。
  从“追随者”到“引领者”,九合重工仅用十年便完成蜕变。如今,企业产品线覆盖混凝土泵车、云梯车、高空作业车等八大类上百种型号,拥有300余项国家专利,年产值突破8亿元,市场版图扩展至全球60多个国家和地区。

  科技创新 破解“卡脖子”难题的密钥

  在专用车领域,高空作业车和云梯车曾长期依赖进口。2020年前,国内28米以上高空作业车全部需要海外采购。九合重工于2019年立项研发,仅用三年时间便实现从技术引进到自主创新的跨越:2022年3月,国内首台38米高空作业车下线;4月,45米车型问世,突破狭小空间360°无限回转技术瓶颈;目前,70米车型已进入研发阶段,预计明年95米车型将刷新全球纪录。“我们的高空作业车不仅替代进口,更以智能化电控系统提升作业效率。”杨世法表示。
  云梯车领域同样成绩斐然。通过自主研发,九合重工突破韩国企业技术壁垒,实现32米至65米全系列覆盖,成为国内首家掌握云梯车核心技术的企业。其产品凭借稳定性强、故障率低的优势,迅速占领国内市场,并出口东南亚、欧洲等地。
  支撑技术突破的,是九合重工对研发的持续投入。企业每年将销售收入的7%用于科技攻关,组建80余人的研发团队,建成2个国内研发中心和7.65万平方米智造产业园。通过轻量化设计、智能故障诊断、国六排放标准提前适配等创新,九合重工不仅引领行业技术标准,更推动中国专用车从“制造”向“智造”升级。

  产业协同 融入青岛汽车城“强链”蓝图

  作为青岛市汽车产业的重要一环,九合重工的发展与地方战略同频共振。依托一汽解放、奇瑞等整车项目,聚集400余家产业链企业,即墨汽车产业逐步擘画了延链、补链、强链的蓝图。九合重工机械产业园的竣工,为这一蓝图绘就关键的一笔。该园区投资6.8亿元,整合原有两个工厂,引入自动化焊接机器人、智能装配线等设备,产能提升30%,成本降低15%。未来,园区将专注于80米泵车、75米高空作业车等高端产品量产,助力青岛专用车产业迈向全球价值链高端。
  “政府‘强链’工程为企业提供巨大机遇。”杨世法表示,即墨区通过政策扶持、产业链招商、基础设施配套等举措,为企业技术攻关和产能扩张注入动力。2025年,九合重工计划新增专利50项,研发投入占比提升至8%,并加快布局海外市场,推动“中国造”专用车走向世界。
  “中国专用车行业正迎来黄金期,九合重工要成为技术标准的制定者,而非追随者。”杨世法信心满怀。从即墨出发,这家“小巨人”正以创新为翼,在全球舞台上书写中国高端装备制造的新篇章。 (刘少博)
即墨区跨省远程异地评标实现新突破   为破解招投标领域评标专家圈子相对固定,“熟面孔”评“人情标”这一难题,今年,即墨区积极响应上级号召,在去年试点市内分散评标、省内远程异地评标的基础上,又推行跨省远程异地评标,进一步营造公平公正的公共资源交易环境。
  近日,即墨区行政审批服务局在青岛市行政审批服务局的指导和支持下,与安徽省淮北市公共资源交易中心紧密配合,成功完成首个跨省远程异地评标项目。“现在可以跨省远程异地评标,天南海北的专家线上评标,谁也不认识谁,评标结果更公平公正了。”潮海街道作为我区首个跨省远程异地评标的招标单位,项目负责人对该做法赞不绝口。
  据了解,依托互联网技术,评标专家只需到所在地公共资源交易中心,登录远程异地评标系统,即可实现“云端”评标。跨省远程异地评标的推行,不仅打破了地域限制,实现了专家资源共享,更有效提升了评标质量和效率。“以前评标,专家们舟车劳顿,评标效率难免受到影响。现在专家们就近即可完成评标,节省了大量时间和成本。”参加这次评标的安徽专家表示,远程异地评标系统操作简便,功能齐全,为专家提供了更加便捷高效的评标环境。
  首个跨省远程异地评标项目的顺利完成,标志着我区远程异地招标工作进入新阶段。据统计,自去年推行远程异地评标以来,全区已完成49个项目远程异地评标,交易额75.5亿元。下一步,我区将继续推动远程异地评标常态化、规范化,构建更加公平公正、竞争有序的招投标营商环境,为全区经济社会高质量发展提供更加有力的保障。 (刘青青 李嘉赞)
蓝谷举办数智赋能科技创新宣讲会   为积极响应青岛市“深入推进科技创新,加快建设科技强市”的工作要求,融入“科创大走廊”建设,青岛蓝谷管理局携手华为技术有限公司与建设银行即墨支行,共同举办数智赋能科技创新宣讲会。旨在通过加强政、银、企之间的沟通与合作,推动科技成果转化,实现资源共享与互利共赢。
  青岛蓝谷区域内的优质企业、科研机构、研究院相关负责人参加本次活动。
  活动期间,华为技术有限公司青岛晟腾生态经理张学林就华为Deepseek应用及其在实践中的应用成果做了课题分享。建设银行即墨支行就综合金融服务政策进行宣讲解读,为青岛蓝谷的科技创新企业提供更为坚实的资金保障和更为便捷的服务体验,与参会嘉宾进行深入的交流和探讨。
(郑文)
区民政局:织密民生保障网   2025年,区民政局将全面贯彻落实区委全委会及区两会精神,奋力争先,勇于作为,当好民政“排头兵”,为即墨加快建设活力宜居幸福现代化新区积极贡献力量。

  强化多元救助服务质效,织密扎牢基本民生底线

  区民政局健全完善分层分类社会救助体系,发挥“大数据比对+铁脚板摸排”作用,加强低收入人口动态监测;依托“红色助联体”等平台,推动社会救助信息等救助需求与慈善救助服务供给匹配对接。
  该局加强儿童福利体系建设,加强镇街儿童督导员和村委会、居委会儿童主任队伍建设,完善农村留守儿童、困境儿童监护能力评估指标体系,实施“孤儿医疗康复明天计划”等项目,积极引导社会力量广泛参与困境儿童救助工作。
  完善特殊群体救助管理福利制度,与此同时,健全残疾人两项补贴动态调整机制,实现补贴精准发放、及时发放。加强流浪乞讨人员救助管理部门协作,通过DNA比对、人像识别等方式甄别身份信息,确保及时发现、及时救助流浪乞讨人员。

  推动养老事业高质量发展,助力构建老年友好型社会

  区民政局完成2025年市办实事任务,建成1处区级养老服务指导中心,完成新增或改造65张失智老年人照护床位等任务。因地制宜推广居家养老和助餐服务,以基层赋能养老服务试点为抓手,探索多元模式,优化养老服务供给侧改革,以点带面促进全域养老服务质量整体提升。及时精准发放各类养老服务补贴资金,优化老年人助餐区级补贴资金配套方案。

  开展安全生产专项行动,守牢民政安全发展底线

  区民政局持续强化民政服务机构安全生产管理,推进安全生产“治本攻坚三年行动”,联合消防等部门持续抓好消防、燃气等领域监管,提高养老服务机构“智慧消防”设施设备覆盖率,切实提升养老服务设施的安全管理能力。以民政服务机构安全生产帮包督导检查机制为抓手,强化巡检巡查力度,坚持以查促改、立行立改,进一步提升服务机构工作人员安全防护水平,全面夯实民政服务机构安全基础。图为区慈善总会组织汇爱公益志愿者看望慰问敬老院老人。
(李萍萍  张展鹏)
品智公元打造即墨新地标 预计10月份以新的面貌呈现   作为集潮流示范网红街区、创业广场、供应链创新基地、直播电商等新业态的综合体,2025年伊始,品智公元产销一体化产业基地项目已经紧锣密鼓地开始施工,预计今年国庆节前后,该项目将以全新的面貌予以呈现。
  品智公元的前身是即墨岘山时尚广场,这一曾经辉煌的商贸中心因线上渠道的冲击和发展模式的滞后而逐渐陷入困境,即墨区政府将其交由青岛蚁家人科技集团进行改造运营,一场脱胎换骨的变革由此展开。
  蚁家人科技集团凭借其深厚的产业互联网经验和创新技术,对岘山时尚广场进行全面升级,将其打造成为品智公元产业创新综合体,计划总投资10亿元,占地总面积超162亩,建筑总面积约30万平方米,涵盖了产、商、文、旅、食、娱六大业态,通过产业+商业模式,顺应数字经济的发展浪潮,充分发挥即墨当地的产业优势。
  据青岛品智产业园区运营管理有限公司总经理张黎明介绍,品智公元项目分为产业部分和商业部分。产业部分将围绕即墨纺织服装产业的优势,聚合本地优势企业形成合力,对接全国的优势渠道资源;商业部分,将以九五后到零九后的Z时代年轻人为目标群体,打造餐饮休闲综合商业业态,满足用户在消费场景过程中的情绪价值,引进国内主流的网红业态,打造全新的消费场景,让用户在这里产生共鸣。
  品智公元的崛起不仅将为即墨带来了一个新的地标性建筑,更为创业者提供了一个理想的创业基地。下一步,品智公元将引入头部主播达人,通过直播电商等新模式、新业态,赋能产业链上下游数字化转型,吸引更多年轻人来即创新,在即创业,培育壮大新质生产力,助推即墨产业转型升级。
  “我们欢迎全国各地的优秀创业人才来到品智公元创业。在这里,我们不仅会为大家提供产业、场地的资源,还将为大家提供资金支持。我们也欢迎其他项目来到品智公元,在大家享受新的生活状态的同时,也能在这里更好地实现自己的理想,发挥自己的特长。”张黎明说道。
(韩伟绩 江如意)
“借名买房”真实权利人如何维权   民法典规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力。现实生活中,隐名登记、委托登记、代持房产登记等现象屡有发生,在不动产登记权利人与真实权利人不一致的情况下,真实权利人应当如何维权?

案情回顾

  王某名下登记有房屋一处,购房合同、住房借款合同均系其与某房地产公司、某银行签订。王某去世后,其妻隋某向即墨法院提起诉讼,要求依法继承该房屋。王某的姐姐王某甲、姐夫毛某申请作为第三人参与本案诉讼,称毛某与某房地产公司之间存在购销合同关系,因某房地产公司欠其货款,双方协商以包括案涉房屋在内的数套商品房抵顶货款,案涉房屋实际为毛某借王某之名购房,但购买房屋的贷款、税费、装修费用等均由毛某支付,请求确认上述房屋归王某甲、毛某二人所有。

裁判结果

  法院经审理查明,第三人毛某连续多年按月按时向王某在住房借款合同中确定的还款账户转账,符合合同约定的贷款金额及还款方式。隋某称不清楚房屋的首付款、偿还房贷、契税及专项维修基金的支付以及房屋装修等事实。其关于与王某生前共同住所的陈述,与王某户籍地村庄出具的证明均能证实王某未曾在案涉房屋中居住。结合该房屋物业费、水电费等缴费收据存放于毛某处的事实,以及毛某提交的其与某房地产公司签订的购销合同、购房协议书等及证人证言,已形成完整证据链,能够证明案涉房屋的不动产登记情况与真实权利状态不符。第三人王某甲与毛某系夫妻关系,该房屋应为二人的夫妻共同财产,二人为该房屋的真实权利人。原告隋某要求继承王某名下的案涉房屋,却未能对第三人系该房屋的实际权利人提交证据加以反驳。最终,法院判决第三人王某甲、毛某为案涉房屋的所有权人,驳回原告隋某的诉讼请求。判决作出后,隋某上诉,二审法院维持原判。

法官说法

  不动产物权登记产生的公示公信效力,亦仅是一种推定效力,登记行为本身不产生物权,当事人有证据证明其为真正权利人时可以推翻不动产登记的推定,维护事实上的真实。借名人通过借名买房,将真实物权登记于出名人名下,并非为规避法律、行政法规的强制性规定或限购政策,亦不违背公序良俗的情况下,当物权登记与实际权利状况不符时,以实际权利状况为依据认定事实,应认定借名人为房屋实际权利人。
法官提醒
  司法实践中,“借名买房”风险极大,被借名人若将房屋抵债、出售、出租或被查封拍卖,借名人都可能面临无法将房产变更为自己名字的风险。除了以上列举的风险外,还可能发生其他不能预见的风险。因此,提醒广大群众一定要在遵守法律法规的前提下,在政策允许的范围内,谨慎“借名”。
(即墨区人民法院)
我区开展国际民防日宣传活动   3月1日是第53个“国际民防日”,我区组织国际民防日系列宣传活动,向群众普及民防和防灾减灾知识,营造关心国动、居安思危的氛围。
  宣传进商场。国动办工作人员在宝龙城市广场向20余家商户和过往群众发放宣传折页并赠送宣传物品,普及防空防灾知识,解答群众关心的问题,推动人防教育深入民心。
  宣传进机关。利用机关LED大屏幕滚动播放《动动小课堂》系列专题片,视频内容涵盖辨别防空警报、人防车位与普通车位的区别、保护军事设施等内容,让机关人员学习人防知识,增加人民防空的知晓度。
  宣传进学校。前往即墨区创智实验学校开展国际民防日主题班会活动,通过播放科普动画、组织知识竞答、宣讲展板等方式,向学生普及民防和防灾减灾知识,让学生了解身边的人防工程,营造关心民防、居安思危的氛围。
春风三月 “职”为她来   为满足广大女性的求职需求,积极搭建供需对接平台,在“三八”国际妇女节来临之际,我区相关单位将开展2025年即墨区“春风行动”女性专场招聘会,诚邀企业和求职者参与。
  
  一、招聘会主题
  
  春风三月 “职”为她来
  
  二、主办单位
  
  即墨区人力资源和社会保障局
  即墨区妇女联合会
  
  三、服务对象
  
  1.面向女性求职者,特别是“宝妈”群体;
  2.面向有招聘需求的用人单位,重点开发适合女性的就业岗位和“妈妈岗”。
  
  四、举办方式
  
  本次招聘会采取现场+网络相结合的方式进行,具体报名方式如下:
  
  (一)现场招聘会
  时间:2025年3月7日9:00-11:30
  地点:即墨区人力资源市场(即墨区通济街128号万丽国际A座5楼)。
  报名方式:请有意向参加现场招聘会的企业于3月5日前扫描下方二维码,填写报名表,并将报名表及营业执照PDF版发送到邮箱sck88529191@163.com。
  
  (二)网络招聘会
  平台:青岛市即墨区公共就业服务云平台
  参与方式:请用人单位于3月5日前登录云平台小程序,点击“首页”“网络招聘会”“企业报名”完成报名并发布招聘岗位。首次登录须先注册,工作人员审核后进行报名,请及时关注系统提示。
  
  五、有关说明
  
  (一)现场招聘受场地限制,设置招聘摊位30个,根据企业报名先后顺序,经审核通过后统一安排,报满为止,请保持手机畅通,及时关注邮箱信息;网络招聘会不限数量,经审核通过后均可参加,请及时关注平台信息。
  
  (二)现场招聘会为参会企业提供1个展位(1桌1椅),企业需现场签到,参会人员原则上不超过2人,请自带易拉宝及相关宣传材料。
  
  (三)请参会单位准确填写需求信息,我们将通过相关媒体、网站、公众号发布宣传,确保招聘取得预期效果。
  
  现场招聘会报名联系电话:0532-88529039
  云平台技术服务电话:87567171
  电子邮箱:sck88529191@163.com
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(2025-03-04) 稿件来源:新即墨