用好三个抓手 多维综合施策
推动网约配送行业党建高质量发展
新即墨
作者：
新闻 时间:2025年03月10日 来源:新即墨
即墨区现有天津新速达、新盈饿了么等8家网约配送平台、6个骑手站、近3000名网约配送员。围绕更好地服务保障网约配送行业规范健康发展，即墨区网约配送行业党委坚持党建统领，建强阵地、做优服务，擦亮“即时予”党建品牌，依托“暖心驿站”“骑手友好社区”，开展“暖新”服务，不断提升党建工作在网约配送群体的号召力、凝聚力、影响力。
以打造“即时予”党建品牌为抓手，推动网约配送行业高质量发展
我区积极探索完善网约配送行业党建工作，确立“即时予”党建品牌，先后印发《关于推进网约配送行业党建工作的实施意见》《即墨区“骑鲁通”“暖新”服务试点工作实施方案》等文件，开展党员亮身份、岗位亮技能、服务亮承诺“三亮”活动，创建党员先锋路队1个、党员示范岗3个，1名骑手被评为全省“优秀骑手”，4名骑手被评为青岛市“优秀骑手”，“即时予”党建品牌被市网约配送行业党委评为优秀案例。
省委社会工作部、省市场监督管理局和中央社会工作部考察组先后到我区调研网约配送行业党建暨“骑手友好社区”建设工作，查看了为骑手“量身打造”的“暖新驿站”“骑手药店”“骑手食堂”、骑手换电设施、党建文化长廊等服务设施和“骑鲁通”扫码通行试点工作，对我区网约配送行业工作成效均给予充分肯定。
以“骑鲁通”“暖新”服务试点为抓手，打造基层治理新格局
去年，即墨区被省确定为“骑鲁通”“暖新”服务试点单位，我区以此为契机和抓手，指导平台加强对网约配送员的职业培训和教育管理，强化文明素养、安全意识，要求骑手使用“骑鲁通”扫码进出系统，确保“来源可查、身份可信、行为可控、责任可诉”，全力打造“骑手配送通畅、居民生活便捷、社区和谐文明、基层治理有秩”的良好局面。
在区委社会工作部组织下，开展“717骑士节”庆祝活动暨“骑手友好社区”启动仪式，为党员先锋路队旗手授旗、为党员示范岗和10处“骑手友好社区”“暖新药房”授牌，为20名网约配送员颁发“文明骑手”“食品安全监督员”“消防隐患排查员”等“六大员”聘书，多措并举推动优秀网约配送员向党组织靠拢，使网约配送员从“旁观者”转变为“参与者”，从“服务对象”转变为“治理力量”。
以建设“暖心驿站”“骑手友好社区”活动阵地为抓手，着力解难送暖促发展
持续深化“暖心驿站”“骑手友好社区”建设，不断完善相关设施与服务，实现网约配送员“冷可取暖、夏可纳凉、累可歇脚”。
为解决进小区难的堵点问题，在区委组织部和社会工作部领导下，我区先后举办城市党建大家说“关心关爱新就业群体(外卖)”专场活动和“解决进小区难专题会议”，搭建连“新”桥。针对24个难进小区，组织街道、社区和物业相关责任人现场办公、解决问题，要求精心设计“骑手友好地图”，设置明显引导标识和专属停车区，通过业主微信群宣传引导，从五个方面着手解决“门难进、路难找、车难停”等问题。目前，辖区所有小区均解决了网约配送员进小区难的问题。联合市网约配送行业党委等部门，举办5次“‘即时予’爱心送暖活动”，夏送清凉冬送温暖，优选了肯德基古城餐厅、同顺堂诊所等27家商户为“骑手友好商家”，即时为骑手提供饮水、充电等方面的服务，动员社会力量参与活动，发动爱心企业捐献物品价值4万余元，让终日奔波忙碌的网约配送员感受到组织的关怀与温暖。
放大
缩小
默认