返回 2025年03月17日

　　“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持……”日前，在区住房和城乡建设局举办的“青蓝筑基工程”导师结对仪式上，青年干部学员代表刘翔宇动情地说。
　　仪式上，每位青年干部学员都签约了自己的“导师”，该局相关负责人为导师代表颁发“匠心传承导师”聘书。“此次结对的青年干部共有21人，每人结对一位‘责任导师’和一位‘辅导导师’。”该负责人说，这是区住建局实施的青年干部培养创新模式，青年干部结对导师都是局里经验丰富的中层干部，是各岗位上的思想标兵和业务能手。
　　按照要求，导师要制定计划，从政治上、业务上、作风上系统指导、帮带学员，加快青年干部成长速度。导师还需定期开展谈心谈话、实践指导及廉政教育，并建立“成长档案”全程记录学员表现，年底还将举办“擂台比武”与述职评议，检验培养成效。仪式上，播放了新入职学员的生活影像，并通过创意动画和导师寄语视频，展现了老一代住建人对青年干部的热切期望和“青蓝筑基”的深远意义。导师和学员们还一起认真听取专家就如何利用新媒体技术讲好住建故事的讲授，以及如何利用Deepseek等AI工具提高写作效率的分享。
　　区住建局制定《年轻干部成长计划》，持续以“青年讲堂”作为提高青年人才综合素养的关键抓手，采取专家讲座、调查研究、主题活动等形式，积极探索青年人才成长渠道，40多位青年干部先后成为业务主力。
（刘元平）